现如今，有很多中年人在从社会上工作多年后，没有很好的方法找到更合适的工作，所以在就业问题上更是不知道该怎么样应对，有些时候在找工作时更是难上加难，因为很多大公司或者勇于探索商业模式的公司在招聘员工的时候，都会青睐那些年轻人或者大学生，而中年人想要获得一个较好的岗位确实有些困难，不过笔者在此也是提示警醒我们，即便是人到中年混得再差，工资比较低，也不要去从事以下这三类工作，因为很有一定的概率会影响你的前途。

  有些公司里整天都在招聘，可以说一年四季都在招聘新员工，但是大家在进入公司以后，会发现这一些企业里根本就没有老员工，而且公司的领导就是喜欢通过试用期来针对员工，一旦员工在试用期里出现一些问题，便会把员工劝退，即便是老员工的能力很强，他们也没有很好的方法在这样的公司里有更好的发展，毕竟这些老板就是喜欢忽悠中年人或者是找员工，所以在这样的公司工作，升职加薪的概率是比较小的。

  职场中打拼，有些中年人觉得自身在社会上工作多年，积累了相当丰富的工作经验，可是他们却不把自己的积蓄当回事，而是主动的投资了公司里的项目，因为他们经不起领导忽悠，其实这些钱财打水漂的概率是非常大的，中年人一定要在职场中有明辨是非的能力，如果你在这样的公司里花费了很多钱财，最后却没有正真获得回报，你会发现领导可能是所谓的职场小人，而你这样的合伙人，其实在社会上非常惨淡的。

  在社会上打拼的时候，还有很多中年人因为找不到合适的工作，于是便进入一些勇于探索商业模式的公司或者是销售公司，但是有些领导或者老板在寻找项目的时候，他们会认为不少老年人或者是有社会经验的年轻人他们容易上当受骗，所以会让这些从业者去欺骗客户，总是做一些伤天害理的生意，那么在社会上早晚有一天会受到法律制裁，所以中年人在进入社会后一定别进入类似的公司！