300台机械满负荷作业，出产线上的工人们有条有理地装置、查验，在坐落青岛胶州经济技术开发区的青岛利旺精细科技有限公司的出产车间内，机杼隆隆，一派繁忙的出产现象。

  “公司现在的复工率是70%，现在的订单现已排到5月份，估计1—5月份的出产总值将到达五千万。”青岛利旺精细科技有限公司出产司理郭露华快乐地说。

  据了解，青岛利旺精细科技有限公司的产品大范围的应用于电子设备、轿车制作、动车设备、医疗器械等范畴的一线品牌，致力于打造集专业开发、规划、制作、外表阳极氧化处理、组装为一体的高科技企业。

  记者看到，在厂区C栋出产车间门口的公示牌上张贴着公司“疫情防控责任书”，职工佩均戴着口罩，互相距离1米以上繁忙着控制设备，有序出产。厂区内，多位身穿防护服的作业人员在厂区门口和主干道做着消杀作业，一起为交游车辆喷洒消毒液；作业人员有序对交游车辆、人员进行挂号、测温，要求职工分时段、分区域就餐……复工后的青岛利旺精细科技有限公司秩序井然。在车间仓储区，出产完结的产品整整齐齐地摆放在一角，将于月底一致装箱运往姑苏。

  “现在，公司在安全防疫的前提下，针对订单急迫程度，科学有序推动出产作业，敞开早、晚两班满额出产，保证交给。”郭露华表明，现在，公司正全面对接客户，整理客户真实的需求，倒排工期，拟定出产计划；细化疫情防控办法和出产办理办法，全面查看设备正常运行状况，分过程分批次扩展复工人员数量。

  “用工难是公司现在面对的最大难题，现在只要200余名职工到岗出产，70余名职工还处于医学阻隔调查期。”郭露华表明，因为公司只要三分之一的青岛籍职工，给企业全面复工复产带来了必定困难。

  在胶州经济技术开发区管委会的全力“助攻”下，青岛利旺精细拟定了“表里联动”的招聘方法，经过职工引荐和外部广告招聘、托付招聘等方式处理用工难问题。对刚入职职工树立“健康档案”，采用了分组分时训练，每3人一组，由1名教师分时段教育，理论与实践相结合，既满意了职工的个性化要求，又减少了人员集合带来的防疫难题。

  在原有网格化作业的基础上，胶州经济技术开发区管委会专门建立利旺专项作业小组，进驻企业，帮企业常态化抓好厂区消毒、收支办理、人员管控、物资储藏等疫情防控作业，拓荒绿色通道，以“保姆式”服务，护航企业安全有序复工、有序出产。

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