原标题：【重庆】罚5.3万元！安排未经岗前体检的劳动者从事触摸放射性工作病损害的作业

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  第四十一条 放射作业单位违背本办法，有下列行为之一的，按照《中华人民共和国工作病防治法》第六十八条处分：

  （三）安排怀孕的妇女参与应急处理或许有或许形成内照耀的作业的，或许安排哺乳期的妇女承受工作性内照耀的；

  （五）对因工作健康原因调离放射作业岗位的放射作业人员、疑似工作性放射性疾病的患者未做安排的。

  （2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议经过依据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于批改〈中华人民共和国工作病防治法〉的决议》第一次批改依据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于批改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法令的决议》第2次批改依据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于批改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法令的决议》第三次批改依据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于批改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法令的决议》第四次批改）

  用人单位违背本法规则，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令期限改正，给予正告，能够并处五万元以上十万元以下的罚款：

  （二）未施行由专人担任的工作病损害要素日常监测，或许监测体系反常监测的；

  （四）未依规则安排工作健康查看、树立工作健康监护档案或许未将查看成果书面奉告劳动者的；

  （五）未按照本法规则在劳动者脱离企业时供给工作健康监护档案复印件的。